布里斯托,巴斯,北萨默塞特(PRWEB英国)2013年1月14日
一个独立的个人的商业信誉和容易找到上线轮廓是伟大的工具,下岗或遣散时,迈克说希利布里斯托尔的创业http://www.MyProfile.uk.com
一个CV是巨大的:写得很好,相关的经验,但仍然无法得到申请人面对面的权利人在前面打猎时,完美的工作,特别是在裁员或失业一段时间的。申请人将申请100个的就业机会,通过怪物,现场,或总作业,仍然一事无成。
这似乎是彻头彻尾的不公平。据迈克·希利的http://www.MyProfile.uk.com,招聘者既不是不公平的,也不是短视的。有时,他们根本忙不过来的洪水中所起的作用感兴趣的人。
所以他们把分开的特殊呢?迈克·希利说,同一个地方,我们都当我们正在寻找就业或新的机会,求职时面临的冗余:网络及互联网的研究。
的研究都显示,高达65%的雇主将检查考生上线,甚至在第一次面试和比例远远高于运行的背景在网上查询之前提出收购。若要在人群中找到需要相当大的努力和专心。许多优秀的候选人不具备的知识或经验,推出的个人搜索引擎优化(SEO)的运动。
因此当你考虑他们的在线声誉或将其个人品牌的迈克·希利认为,考生应该尝试了解他们的工作生活中记住以下几点:
你想要什么的人说,你是不是在房间里吗?
你看到了什么作为你的未来,你想实现什么?
你能得出什么样的经验,成功的学习经验时突出显示在你的生活吗?
什么是你在生活中感到自豪?
谁是你想听到关于你和什么你认为他们会找你的吗?
不成文的故事,你的生活是什么?
在社会化媒体行的足迹,展示了个人的学科知识的广度和深度长期的职业利益的年龄有时会丢失成长为数字移民。在这样一个时代,年轻的同行使用的数字世界的外包内存和自我推销的方法。
许多新的数字社会媒体工具的使用往往是艰巨的和变化的步伐是如此之快,以至于那些全职工作,有足够的时间来掌握的渠道,直到面对变化。
然而,把屋顶修理的最佳时机是当它不下雨,而采用最好的时间来建立一个专业的上线足迹。
迈克的希利国家,这似乎是反直觉的,但寻找下一个角色是重要的,因为在当前成功。在投资组合的事业忙碌的员工的年龄应该总是想着他们的下一步行动。对于许多人来说,这将意味着一个内部的举动,但对于其他人,这将意味着一个离开的机会,并获得新的技能和新的责任。帮助一个伟大的故事:http://www.myprofile.uk.com上线
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